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Si sostiene el ritmo de vacunación, Santa Fe “alcanzaría la inmunidad colectiva en 40 días”

Así lo consignó Sebastián Torres, coordinador de Dispositivos Territoriales del Ministerio de Salud de la provincia

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El plan de vacunación contra el coronavirus avanza a buen ritmo en toda la provincia. Según las estadísticas oficiales ya hay un millón 683 mil personas que recibieron al menos la primera dosis, y se espera que -si se sostiene este ritmo de inoculación- se llegue a la tan buscada inmunidad colectiva o de rebaño “dentro de cuarenta 40 días”. Así lo afirmó este miércoles el coordinador de Dispositivos Territoriales del Ministerio de Salud de la provincia, Sebastián Torres, quien subrayó que junio “marcó un antes y un después” en la campaña de vacunación.

Torres consignó que este mes se inocularon más de 750 mil personas y que en total ya han pasado por distintos centros de vacunación un millón 683 mil ciudadanos a los que se les aplicó la primera dosis. “Hemos aplicado el 89 por ciento de las dosis que recibimos”, remarcó.

En declaraciones al programa “El primero de la mañana” de LT8, el funcionario provincial dijo que “la cantidad de personas vacunadas, que no es lo mismo que de dosis aplicadas, porque algunas ya tienen las dos dosis, es de más de un millón 300 mil, y a este ritmo, la inmunidad colectiva o de rebaño podría alcanzarse dentro de 40 días”.

Al ser consultado sobre la inquietud que expresaron las personas que aún no han recibido la segunda dosis de los antídotos, Torres intentó llevar tranquilidad. Sostuvo, como ya lo hicieron autoridades nacionales, que “la vacuna no se vence”. Precisó: “El plazo de 90 días es un punto de referencia y eso no significa que al día 91 la vacuna pierde efecto”.

Planteó que en el caso de la Sputnik V, de fabricación rusa, “la primera dosis tiene más de un 80 por ciento de cobertura, aunque eso no significa que no haya que aplicarse la segunda”.

“Estuvimos aplicando segundas dosis de AstraZeneca y ya abordamos el rango etario de 40 años de edad. Con las segundas dosis de Sputnik cubrimos a las personas que recibieron la primera hasta el 21 ó el 22 de marzo. Además, están llegando segundas dosis desde el exterior y arribarán más en las próximas semanas, y el laboratorio argentino también producirá en breve”, destacó.

“En Rosario no debería haber persona de 50 años o más que no haya sido vacunada”, estimó, acerca de algunos reclamos existentes. “Quien no se haya anotado, que lo haga, por favor. Quien esté bien inscripto recibirá su turno”, subrayó.

Fuente: La Capital

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Acuerdo en la revisión salarial aceitera

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En el día de la fecha los compañeros paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con los compañeros paritarios del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que lleva el salario básico inicial -peón- a $ 1.562.655 para las y los obreros y empleados aceiteros de ambos convenios colectivos.

En términos porcentuales este acuerdo significa un aumento del 26% sobre el salario que sumado al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, comprende un aumento del 122% por el periodo de 2024.

Asimismo, en el mes de diciembre de 2024 como siempre se volverán a reunir las partes para discutir el Convenio anual y volveremos a luchar por el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Gracias a la gran Huelga Nacional Aceitera cumplida durante 7 días de forma contundente por las compañeras y compañeros aceiteros de la Federación y el SOEA, se logró el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición constitucional y legal.

Esta conquista histórica se obtuvo por la fuerza y la conciencia de las y los trabajadores, por la unidad y solidaridad entre ambas organizaciones gremiales. Y se agiganta por el contexto en que se consiguió: ante la ofensiva total del gobierno nacional sobre todos nuestros derechos laborales, sindicales, salariales y democráticos, de igual manera se logró el objetivo.

¡Viva la unidad obrera!

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SOEA entrega presente a niños y niñas de aceiteros

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En agosto el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros realiza la tradicional entrega de presentes para todos los hijos e hijas de afiliados aceiteros.

La entrega comenzó el día jueves 15/08 y continuará hasta el día sábado 24/08 , siempre la entrega se realiza hasta las 18 hs., los días están distribuidos según a la empresa en la que prestan servicio.

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Puerto San Martin

Cuarto día de para de aceiteros en San Lorenzo, Puerto San Martín y Timbúes

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La Federación Aceitera y el Sindicato de Aceiteros de San Lorenzo definieron una nueva prórroga de las medidas de fuerza ante la falta de propuestas salariales de los empresarios.

Los trabajadores aceiteros confirmaron este jueves por la tarde noche la continuidad de las medidas de fuerza en las empresas de la actividad ante la falta de avances en la negociación paritaria.

Los sindicatos del sector cumplirán el cuarto día de paro nacional con fuertes críticas a las cámaras empresarias. Así lo confirmó la conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del departamento San Lorenzo (SOEA), en conjunto con la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA).

La decisión gremial responde a la ausencia de una nueva propuesta salarial por parte de los empresarios, luego de otra jornada de protesta en defensa de la dignidad del salario. La prórroga de la medida de fuerza será por otras 24 horas «ante la indiferencia de las empresas de la actividad», denunció el SOEA.

«Las empresas demostraron una vez más que persiguen el oportunismo de la debilidad económica del país para articular sus ganancias sin importar el derroche que ocasione esta apuesta para atropellar a la clase trabajadora. En cambio, los trabajadores que nos valemos de un salario producto de un esfuerzo que realizamos día a día, continuaremos unidos y con la convicción de que esta discusión se termina en cada portón y en cada empresa», apuntaron.

En ese sentido, en respuesta a las críticas de la patronal por las medidas, el sindicato aceiteros recalcó que «no hay trabajadores caros o sueldos muy altos, hay empresarios precarizadores, trabajo en negro y mal pagos. Defendemos a la familia aceitera, defendemos la dignidad del salario». Mundo Gremial

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