Región
Casi mil trabajadores hoteleros se inscribieron para recibir la asistencia de la provincia
El Secretario de Turismo de Santa Fe, Alejandro Grandinetti, adelantó que el monto que tendrá vigencia hasta diciembre comenzaría a abonarse en aproximadamente diez días.
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El Secretario de Turismo de la Provincia Alejandro Grandinetti se refirió a la asistencia que recibirán sectores relacionados con la cartera que conduce. Entre ellos, los trabajadores hoteleros. Sobre estos últimos, detalló la cantidad y cuándo comenzaría a efectivizarse el pago.
“Hasta ahora tenemos una inscripción de cerca de 1000 trabajadores que van a empezar a recibir la asistencia en no más de 10 días. Se da a las empresas y hoteles para que puedan mantener estas fuentes de trabajo. Esperemos una apertura para los próximos dos o tres meses. No solo estamos dando apoyo a trabajadores del sector hotelero, que funciona como el Repro 2 y es complementario, se suma a ayudas que estamos dando a gastronómicos y otras unidades como bungalós. También a guías de turismo, pesca y transportistas de turismo”, comenzó diciendo Grandinetti.
Además, señaló que “es un esfuerzo muy importante de la provincia de Santa Fe. Estamos hablando de tres mil millones de pesos de asistencia activa más un paquete de 1600 millones de pesos en materia de tarifas y beneficios impositivos que también ayudan en este momento. Es realmente meritorio y es una de las pocas provincias en hacer este tipo de ayudas”.
Retomando a los beneficios que recibirán trabajadores hoteleros, explicó que el monto será de 6 meses. “Ya que vamos a llegar a diciembre en el caso de hoteles, también van a tener bonificaciones en tarifas del agua y eléctrica. También, líneas de créditos gestionadas con el Banco Nación para quienes han tomado deuda, puedan programar estos vencimientos. Esperemos que el sector hotelero pueda recuperar los niveles de actividad previo a la pandemia, desde diciembre a marzo: fue una temporada muy buena en términos generales”.
Por otro lado, destacó que la pandemia permitió descubrir “el impacto que tiene cada una de las actividades en sí y cómo ese engranaje económico genera beneficios. Tuvimos trazabilidad en verano: estuvimos entre los diez destinos más elegidos de Argentina. Estuvimos en el número 10 y luego en el 9. En febrero, Rosario fue la ciudad con más visitantes del Litoral. Esperemos que se pueda seguir creciendo y recuperar cierta normalidad”.
“La pandemia nos enseñó, desgraciadamente, más allá de tener una visión a corto y largo plazo, a tomar resoluciones en un escenario cambiante permanentemente. Si bien intuíamos que el invierno iba a ser difícil, no pensábamos que íbamos a tener este latigazo tan duro. Es muy cambiante. Esperábamos haber tenido un flujo de vacunas mayor, pero hay que hacer el esfuerzo: bajar impuestos o que no se paguen algunos de ellos y dar una ayuda activa, que por lo menos es un aliciente para llegar a diciembre”, cerró Grandinetti.
Fuente: Telefe
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Acuerdo en la revisión salarial aceitera
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En el día de la fecha los compañeros paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con los compañeros paritarios del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que lleva el salario básico inicial -peón- a $ 1.562.655 para las y los obreros y empleados aceiteros de ambos convenios colectivos.
En términos porcentuales este acuerdo significa un aumento del 26% sobre el salario que sumado al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, comprende un aumento del 122% por el periodo de 2024.
Asimismo, en el mes de diciembre de 2024 como siempre se volverán a reunir las partes para discutir el Convenio anual y volveremos a luchar por el Salario Mínimo Vital y Móvil.
Gracias a la gran Huelga Nacional Aceitera cumplida durante 7 días de forma contundente por las compañeras y compañeros aceiteros de la Federación y el SOEA, se logró el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición constitucional y legal.
Esta conquista histórica se obtuvo por la fuerza y la conciencia de las y los trabajadores, por la unidad y solidaridad entre ambas organizaciones gremiales. Y se agiganta por el contexto en que se consiguió: ante la ofensiva total del gobierno nacional sobre todos nuestros derechos laborales, sindicales, salariales y democráticos, de igual manera se logró el objetivo.
¡Viva la unidad obrera!
Región
SOEA entrega presente a niños y niñas de aceiteros
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En agosto el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros realiza la tradicional entrega de presentes para todos los hijos e hijas de afiliados aceiteros.
La entrega comenzó el día jueves 15/08 y continuará hasta el día sábado 24/08 , siempre la entrega se realiza hasta las 18 hs., los días están distribuidos según a la empresa en la que prestan servicio.
Puerto San Martin
Cuarto día de para de aceiteros en San Lorenzo, Puerto San Martín y Timbúes
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La Federación Aceitera y el Sindicato de Aceiteros de San Lorenzo definieron una nueva prórroga de las medidas de fuerza ante la falta de propuestas salariales de los empresarios.
Los trabajadores aceiteros confirmaron este jueves por la tarde noche la continuidad de las medidas de fuerza en las empresas de la actividad ante la falta de avances en la negociación paritaria.
Los sindicatos del sector cumplirán el cuarto día de paro nacional con fuertes críticas a las cámaras empresarias. Así lo confirmó la conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del departamento San Lorenzo (SOEA), en conjunto con la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA).
La decisión gremial responde a la ausencia de una nueva propuesta salarial por parte de los empresarios, luego de otra jornada de protesta en defensa de la dignidad del salario. La prórroga de la medida de fuerza será por otras 24 horas «ante la indiferencia de las empresas de la actividad», denunció el SOEA.
«Las empresas demostraron una vez más que persiguen el oportunismo de la debilidad económica del país para articular sus ganancias sin importar el derroche que ocasione esta apuesta para atropellar a la clase trabajadora. En cambio, los trabajadores que nos valemos de un salario producto de un esfuerzo que realizamos día a día, continuaremos unidos y con la convicción de que esta discusión se termina en cada portón y en cada empresa», apuntaron.
En ese sentido, en respuesta a las críticas de la patronal por las medidas, el sindicato aceiteros recalcó que «no hay trabajadores caros o sueldos muy altos, hay empresarios precarizadores, trabajo en negro y mal pagos. Defendemos a la familia aceitera, defendemos la dignidad del salario». Mundo Gremial
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