Región
Perotti: “En porcentaje de colocación de vacunas, Santa Fe nunca estuvo abajo del 80%”
El gobernador afirmó que la campaña avanza “a buen ritmo” y sobre la comparación con Capital, dijo “CABA es una maceta”
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En las últimas horas la campaña de vacunación contra el coronavirus en Santa Fe se puso bajo lupa y sobre todo, el ritmo de la aplicación de las dosis que la provincia recibe del gobierno nacional; es decir, porcentaje de vacunas aplicadas respecto de las recibidas. El propio gobernador Omar Perotti respondió por qué de acuerdo a los datos oficiales del Ministerio de Salud de la Nación en la provincia aún hay 217 dosis sin aplicar. “En porcentaje de colocación, Santa Fe nunca estuvo por debajo del 80 por ciento y ese es el número que hay que mirar”, dijo el mandatario, señalando que las que no fueron aplicadas fueron las dosis que ingresaron en los últimos días. “El ritmo es bueno”, insistió Perotti e incluso afirmó que por estas horas ya se inmunizó al 60 por ciento de la población objetivo y se está cerrando la vacunación de los mayores de 60. En la comparación con los avances en Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) solo respondió: “CABA al lado de Santa Fe es una maceta”.
Los paralelos más obvios que se trazaron en estos días fueron justamente con la Capital y con provincias como Córdoba, siempre comparable por cantidad de habitantes. En ese punto, algunas voces destacaron el retraso del operativo santafesino indicando que incluso estaba por debajo de la media nacional.
El Monitor Público de Vacunación muestra que en el caso de Santa Fe restan aún aplicar 217 mil vacunas de las 1.157.500 recibidas; en tanto, CABA recibió a la misma fecha 1.282.309 dosis y le restan colocar 113.800 dosis, un número que en Córdoba es de 170.200 dosis de un total de 1.200.000 números totales sin discriminar primero y segundo componente.
Con esos números el gobernador, en declaraciones radiales en la capital provincial, no solo defendió el ritmo que lleva la provincia, que “no se extiende en más de 4 o 5 días entre la recepción y la aplicación”, sino que además destacó que ya se inmunizaron todos los equipos de salud públicos y privados “con una definición amplia de ese término”, aclaró, los docentes, los policías e incluso unos mil bomberos que cumplen funciones vinculadas a la salud. “No todas las provincias pueden decir lo mismo”, aclaró.
Por eso además en la comparaciones, además, recalcó la extensión de la provincia y señaló que CABA, al lado de Santa Fe, “es una maceta”, dijo sin medias tintas.
“Es más fácil vacunar en lugares chicos, donde la logística es más fácil y no tener que distribuir en los más de 260 vacunatorios que tiene Santa Fe en su territorio”, explicó.
El mandatario destacó que la provincia nunca estuvo por debajo del 80 por ciento de aplicación de las dosis ya recibidas, sino que además indicó que por estas horas se completan los esquemas de los mayores de 60 años y se alcanza a la inoculación del 62 por ciento de la población objetivo.
Sobre cómo sigue ya campaña, anticipó que son 140 mil las personas de entre 18 y 59 años con comorbilidades que comenzarán a recibir la primera dosis en los próximos días e incluso estimó que ese proceso estaría terminado en diez días.
“Lógicamente después vendrá el turno de los menores de 60 que no tienen comorbilidades”, acotó.
Con decisión y plata
Sobre la compra de vacunas por parte de la provincia, valoró la aprobación en la Legislatura de la normativa que le permite avanzar en ese sentido porque es “oportuno porque da tranquilidad”, pero destacó que las gestiones ya tienen meses porque Santa Fe “tiene la decisión y la plata para comprar las vacunas”.
Sin embargo, dejó en claro que las tramitaciones para avanzar no son tan fáciles, incluso teniendo los organismos inscriptos para hacer las importaciones, como ya se hizo con otros insumos.
“Tenemos que tener en claro que no existen vacunas para traer inmediatamente aunque uno vaya con la plata en la mano”, señaló e incluso recordó que muchos laboratorios antes de cualquier negociación deben cumplir con los acuerdos firmados con el Gobierno Nacional. De hecho, la Nación tiene firmados acuerdos por más de 65 millones de vacunas de las cuales apenas llegaron unos 17 millones, recordó.
A eso sumó la tarea de “detectar los laboratorios que tengan procesos de validación hechos en la ANMAT, que garanticen calidad de origen y trazabilidad”, así y todo, insistió en que la decisión “está tomada” y anticipó que información de las gestiones hechas hasta el momento se “compartirá” con todos los bloques en la Legislatura.
Región
Acuerdo en la revisión salarial aceitera
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En el día de la fecha los compañeros paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con los compañeros paritarios del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que lleva el salario básico inicial -peón- a $ 1.562.655 para las y los obreros y empleados aceiteros de ambos convenios colectivos.
En términos porcentuales este acuerdo significa un aumento del 26% sobre el salario que sumado al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, comprende un aumento del 122% por el periodo de 2024.
Asimismo, en el mes de diciembre de 2024 como siempre se volverán a reunir las partes para discutir el Convenio anual y volveremos a luchar por el Salario Mínimo Vital y Móvil.
Gracias a la gran Huelga Nacional Aceitera cumplida durante 7 días de forma contundente por las compañeras y compañeros aceiteros de la Federación y el SOEA, se logró el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición constitucional y legal.
Esta conquista histórica se obtuvo por la fuerza y la conciencia de las y los trabajadores, por la unidad y solidaridad entre ambas organizaciones gremiales. Y se agiganta por el contexto en que se consiguió: ante la ofensiva total del gobierno nacional sobre todos nuestros derechos laborales, sindicales, salariales y democráticos, de igual manera se logró el objetivo.
¡Viva la unidad obrera!
Región
SOEA entrega presente a niños y niñas de aceiteros
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En agosto el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros realiza la tradicional entrega de presentes para todos los hijos e hijas de afiliados aceiteros.
La entrega comenzó el día jueves 15/08 y continuará hasta el día sábado 24/08 , siempre la entrega se realiza hasta las 18 hs., los días están distribuidos según a la empresa en la que prestan servicio.
Puerto San Martin
Cuarto día de para de aceiteros en San Lorenzo, Puerto San Martín y Timbúes
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La Federación Aceitera y el Sindicato de Aceiteros de San Lorenzo definieron una nueva prórroga de las medidas de fuerza ante la falta de propuestas salariales de los empresarios.
Los trabajadores aceiteros confirmaron este jueves por la tarde noche la continuidad de las medidas de fuerza en las empresas de la actividad ante la falta de avances en la negociación paritaria.
Los sindicatos del sector cumplirán el cuarto día de paro nacional con fuertes críticas a las cámaras empresarias. Así lo confirmó la conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del departamento San Lorenzo (SOEA), en conjunto con la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA).
La decisión gremial responde a la ausencia de una nueva propuesta salarial por parte de los empresarios, luego de otra jornada de protesta en defensa de la dignidad del salario. La prórroga de la medida de fuerza será por otras 24 horas «ante la indiferencia de las empresas de la actividad», denunció el SOEA.
«Las empresas demostraron una vez más que persiguen el oportunismo de la debilidad económica del país para articular sus ganancias sin importar el derroche que ocasione esta apuesta para atropellar a la clase trabajadora. En cambio, los trabajadores que nos valemos de un salario producto de un esfuerzo que realizamos día a día, continuaremos unidos y con la convicción de que esta discusión se termina en cada portón y en cada empresa», apuntaron.
En ese sentido, en respuesta a las críticas de la patronal por las medidas, el sindicato aceiteros recalcó que «no hay trabajadores caros o sueldos muy altos, hay empresarios precarizadores, trabajo en negro y mal pagos. Defendemos a la familia aceitera, defendemos la dignidad del salario». Mundo Gremial
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