Contáctenos

Economía

Plazo fijo, dólar, acciones o Bitcoin: cuál es la inversión ganadora en lo que va del año

Los ahorristas que en enero contaban con un monto de 100.000 pesos generaron rentabilidades distintas de acuerdo a las inversiones que realizaron. Quiénes son los que más ganaron

Publicado

el

Ante la escalada de los dólares libres, una inflación que crece mes a mes y la volatilidad de los mercados, el primer semestre no sólo generó preocupación entre los argentinos sino que también condujo a los ahorristas a repensar estrategias económicas para evitar continuar con la pérdida del poder adquisitivo. Entre las más comunes, figuran los depósitos en plazo fijo, la adquisición de acciones y bitcoin, y la compra de los distintos tipos de cambio.

En relación a estos últimos, las cotizaciones libres pisaron fuerte en julio con una tendencia alcista que las llevó a operar por encima de los 300 pesos y, en algunos casos, ofrecerse para la venta a un récord de $350.

En ese sentido, según consigna iProfesional, quienes en enero contaban con más de $100.000 generaron una rentabilidad mayor al volcar su dinero en la compra de dólar blue, por ganar un monto cercano a los $147.525 en el acumulado del año. Es decir, obtuvo un dinero extra de $47.525 en 7 meses.

Con $100.000 colocados desde enero hasta fines de julio, el pequeño inversor debería contabilizar un monto cercano a los $147.000 para mantener su poder adquisitivo, si se actualiza con la inflación”, sostiene al mismo medio Andrés Méndez, director de AMF Economía.

Y agrega: “Sin lugar a dudas, julio fue un buen mes para aquellos activos vinculados con activos extranjeros y/o empresarios, y ´castigó´ a la renta en pesos: los plazos fijos perdieron frente a la aceleración de la inflación y también como cobertura de protección de la depreciación de la moneda doméstica. De hecho, obtuvieron sólo la mitad de lo que hubieran necesitado para ´empatarle´ a la suba de precios”.

En segundo lugar, la inversión más rentable fue la compra de acciones líderes, ya que en los primeros 7 meses el Merval brindó $145.400, para un capital inicial en enero de $100 mil. Por último, en tercera posición en todo el 2022 el instrumento más rendidor fue el dólar MEP, o Bolsa, que acumuló hasta fin de julio una renta de $142.600, con el monto inicial del ejemplo.

Por otra parte, las miradas también se encuentran puestas en lo que queda del año y los próximos días en los que quedará definido el nuevo gabinete económico que acompañará a Sergio Massa en el ministerio de Economía.

Si los resultados de junio anticiparon el vigoroso desempeño de los dólares financieros en julio, la evolución de la última semana del último mes podría estar marcando un debilitamiento de las cotizaciones de la divisa estadounidense”, advierte Méndez.

En este contexto, acota que la preocupación global por la inflación continúa afectando a los activos de riesgo, incluido el argentino, que tras el “veranito de fines del mes pasado pueden retomar su carrera alcista” en el resto de 2022. “Los cambios en la política económica serán juez y parte de los pasos que brinden en las próximas semanas o meses”, concluye Méndez.

0
0
Seguí Leyendo
Clic para Comentar

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Economía

John Foos cierra su producción en el país, 50 familias nuevas sin trabajo

Publicado

el

La histórica empresa argentina John Foos, fundada en la década de 1980 y referente de la moda adolescente en los ’90, anunció en las últimas horas el cierre definitivo de su planta de producción en Beccar, partido de San Isidro.

La compañía comunicó que antes de finalizar el mes de abril cesará por completo la fabricación nacional para enfocarse exclusivamente en la importación de productos terminados provenientes de países asiáticos.

👷🏻 De una plantilla que alcanzaba casi los 400 trabajadores en 2023, la empresa llega a este cierre con apenas 50 empleados a inicios de 2026, la mayoría de los cuales serán desvinculados. Según trascendió, la firma ofreció acuerdos de indemnización que oscilan entre el 60% y el 70%, bajo la advertencia de que podría solicitar un concurso preventivo de no lograrse acuerdos rápidos.

0
0
Seguí Leyendo

Economía

Según el Indec, la canasta de crianza superó los $540 mil pesos en agosto

Publicado

el

El aumento en el costo de crianzas se posicionó por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto

Los hogares necesitaron entre $432.161 y $542.183 en agosto para cubrir los gastos de un niño, según su edad, de acuerdo con la canasta de crianza de la primera infancia, la niñez y la adolescencia (0 a 12 años), reveló este lunes el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).

La crianza para un menor de 1 año se ubicó en los $432.161: $131.480 fueron en costos de bienes y servicios, mientras que los $300.681 fueron gastos del cuidado. Esto representó un aumento del 17,7 % en comparación con el mismo mes del año anterior y del 0,9 % con respecto a julio.

Para la crianza de un niño entre 1 y 3 años, el costo total fue de $513.406. Ese número estuvo compuesto por $169.771 en bienes y servicios y $343.635 en cuidados. Interanualmente aumentó 17,9 %, mientras que mensualmente se incrementó un 0,9 %.

Con respecto a niños de 4 a 5 años, la canasta total fue de $430.996, compuesta de $216.224 en costos de bienes y servicios y $214.772 en costos de cuidado. Esto significó una suba del 19,3 % interanual y 0,9 % mensual.

Por último, en la franja de 6 a 12 años el costo fue de $542.183, el más alto: $268.227 en gastos de bienes y servicios y $273.956 en gastos de cuidados. Incrementos del 19,2 % interanual y del 0,9 % mensual.

Variación por debajo del IPC

De esta manera, el aumento en el costo de crianzas se posicionó por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, el cual fue del 1,9 %.

La canasta de crianza mide los costos asociados a la crianza de niños y adolescentes desde los 0 hasta los 12 años. Toma en consideración los gastos en bienes y servicios como alimentación, vestimenta, vivienda, transporte y salud, así como los costos de cuidado, basados en el tiempo dedicado a estas tareas y valorados según la categoría de “Asistencia y cuidado de personas” del Régimen de Trabajo de Casas Particulares.

0
0
Seguí Leyendo

Economía

Acindar volverá a parar en junio la producción en la planta de Villa Constitución por la caída de las ventas

Publicado

el

La empresa Acindar sufre el impacto de la caída en la demanda de acero por parte de la industria y la construcción producto de la recesión económica. Hay 5.000 trabajadores afectados.

La conducción nacional de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), encabezada por Abel Furlán, recibió la noticia de un nuevo parate en la planta de la empresa Acindar (Arcelor-Mital) ubicada en Villa Constitución. Según detallaron, la medida se tomaría a partir de junio y sería aproximadamente por tres semanas.

Al respecto, los argumentos que vienen sosteniendo desde la empresa para realizar diferentes ajustes se enfocan en la fuerte caída en la demanda de acero en la industria y en la construcción pública y privada, producto de la recesión económica que afecta a la mayoría de las actividades del país.

La actual política económica está poniendo en jaque a la producción industrial y los números caen en picada. Se calcula que actualmente la producción está a un 40% del nivel anterior.

Por este motivo, Acindar decidió extender el parate de su planta en Villa Constitución. Los hornos estarían apagados por tres semanas y el sector de materia prima de reducción directa (que trabaja el mineral de hierro) pararía su producción por 75 días.

Son 5.000 trabajadores que quedarán suspendidos entre operarios de planta, contratados, obreros de talleres y transportistas entre otros.

La UOM de Villa Constitución, a través de su secretario general Pablo González, anunció públicamente que extendieron el acuerdo con la empresa para la suspensión de los trabajadores tercerizados con el pago al 83% de su salario. Y que cuando se conozca la fecha exacta del próximo parate se negociarán las suspensiones de los trabajadores de planta. La empresa ofreció suspensiones al 70% del salario, pero no hubo acuerdo.

Mientras tanto, la empresa avanza con un plan de retiros voluntarios. Ya hubo numerosos despidos de contratados en los últimos meses y de cuatro turnos han pasado a producir en tres.

0
0
Seguí Leyendo

Tendencia